Global Development, une ingénierie plurielle au service du développement
Améliorons le cadre de vie pour tous
dans les pays en développement
Une priorité qui, pour nous, commence par l’amélioration de l’accès aux services essentiels pour tous.
Que ce soit en Afrique, au Proche-Orient, en Amérique latine ou en Asie, les experts de Global Development agissent pour les populations et les territoires.
Soyons engagés
au plus près du terrain
Nous avons fait le choix de travailler dans une entreprise environnementalement et socialement responsable : Global Development est un groupe engagé.
Nous grandissons rapidement et nous avons besoin de vous pour renforcer les équipes du groupe : Hydroconseil, Urbaconsulting, Kattan et Nexsom.
Un haut niveau d’expertise
sur des thématiques complémentaires
EAU • ASSAINISSEMENT • ÉNERGIE • ÉCONOMIE CIRCULAIRE
URBANISME & HABITAT • CHANGEMENT CLIMATIQUE
Se rencontrer, c’est partager
Ce que vous êtes
Curieux du monde et des autres, vous aimez apprendre pour agir
Animé par un sens éthique et une rigueur certaine, vous êtes ouvert aux autres. Vous pensez que travailler à vos côtés sera un plaisir pour vos collègues.
Ce qui vous anime
Vous croyez au pouvoir et à l’efficacité de l’action collective en restant humble et réaliste
Vous pensez que l’entreprise est un acteur pertinent pour œuvrer concrètement au changement en comprenant que son indépendance lui donne les moyens de faire mieux.
Ce que vous savez
Vous savez qu’un engagement n’est pas un long fleuve tranquille et qu’il faut de la ténacité pour réussir
Vous savez qu’on ne peut construire de choses solides qu’avec le temps, un cadre clair et sécurisant, et une équipe soudée.
Vous comprenez que les droits et les devoirs doivent s’équilibrer pour une véritable liberté collective.
Ce que vous voulez
Vous voulez que votre action ait un impact réel
Travailler sur des projets variés aux enjeux sociétaux forts, aller au plus près du terrain aux côtés des partenaires locaux.
Vous avez envie d’autonomie et de responsabilisation, quels que soient votre poste et votre expérience.
Nous sommes une entreprise singulière
Une équipe soudée et engagée
Nous sommes une équipe jeune, soudée et pluridisciplinaire qui parcourt le monde
Pour y agir avec les acteurs locaux, sur des problématiques aussi diverses et fondamentales que l’accès à l’eau potable ou à l’énergie, la gestion des déchets ou la planification urbaine.
Nous sommes engagés et réalistes : on peut et on fait chaque jour des choses utiles, elles ne dépendent que de nous.
Une entreprise humaniste
Une entreprise aux valeurs humanistes qui reconnaît à chacun le droit à l’erreur
Celui d’apprendre et de s’accomplir auprès des autres. Nous sommes soucieux du bien-être et de l’équilibre de chacun, gage d’une relation collective épanouie.
Expertise et exigence
Nous faisons un métier noble mais exigeant sur le plan intellectuel
Et demandeur sur un plan organisationnel, dans un contexte globalement très concurrentiel : nous devons donner le meilleur de nous-mêmes.
Une gouvernance partagée
Notre gouvernance, collective, est alignée avec nos convictions
Le capital nous appartient, parce qu’il est le fruit de notre travail et le prix de notre indépendance.
Capital détenu à 100% par nos salariés
Ce que vous ne voulez pas
- D’un poste sardine qui vous contraint chaque jour à faire la même chose.
- D’une entreprise aux belles ambitions mais à la gouvernance désuète.
- D’un rôle qui ne vous permet ni de grandir ni de vous révéler.
- D’une entreprise feutrée dans laquelle vous serez un (joli) numéro.
- D’une carrière verticale dont l’aboutissement sera le plus beau bureau.
- De collègues qui confondent tourisme et engagement.
- D’une ambiance qui vous rappelle que… vous êtes au travail.
Parfois, on en fait un peu trop
Si vous nous rejoignez, vous parlerez comme nous et vous finirez par trouver ça normal
– Avec la deadline de dingue que le client nous impose, je n’ai pas eu le temps de remplir ni ma feuille de temps, ni le SEP. Faut que je rushe pour reventiler !
– Baisse ta charge mentale, c’est pas bon pour ton karma, t’es trop jeune, fais-toi plaisir !
– On se fait une réunion d’équipe ? On doit parler croissance et rentabilité. Ben oui, sans ça, je ne vois pas comment on maintient le collectif.
– Pourquoi tu ne veux pas aller au Tchad ? Tu préfères attendre une mission à Genève ou quoi ?
Bref, parfois, on en fait un peu trop…
Rejoignez-nous et commençons…
Si vous vous reconnaissez dans nos portraits croisés, rejoignez-nous pour vivre ensemble une aventure riche de rencontres, de solidarité, d’amitiés, d’apprentissages, de dépassement de soi et de rebondissements.
Découvrez les différentes entités de Global Dev
Nous intervenons sur l’ensemble du cycle projet
Nos métiers
Multidisciplinarité
Nous sommes des ingénieurs, des économistes, des experts institutionnels, des architectes-urbanistes qui travaillons main dans la main dans le but de fournir un accès aux services essentiels (eau, assainissement, déchets, énergie, irrigation, etc.) et des lieux de vie améliorés aux habitants des pays en développement et des pays émergents. Nous intervenons aussi sur les aspects liés au changement climatique (résilience des villes, impact sur les ressources en eau, etc.)
950 prestations dans 90 pays
Depuis notre création en 1995, nous avons réalisé plus de 950 missions et projets dans plus de 90 pays à travers le monde ; nos équipes sont par ailleurs présentes en permanence dans une demi-douzaine de pays (Mauritanie, Burkina Faso, Liban, Madagascar, Colombie, France, Belgique).
Des clients institutionnels
associatifs et privés
Nos clients sont les institutions multilatérales (Banque Mondiale, Union Européenne, etc.), les agences de coopération (l’Agence Française de Développement par exemple), ou encore les organisations internationales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) et des ONG.
Une organisation qui vous soutient
Avec qui allez-vous travailler ?
Chez Global Dev, vous ne travaillez pas tout seul.
Dès votre arrivée, votre coordinateur d’équipe a pour rôle de vous accompagner et veiller à votre bonne intégration au sein de l’équipe.
Grâce à notre organisation interne, vous êtes soutenu par des pôles support qui vous aident au quotidien dans vos missions.
Chez Global Dev, vous êtes entouré d’une équipe soudée et investie, aux savoir-faire multiples et travaillez dans une ambiance conviviale.
Votre parcours d’intégration et d’évolution
Comment allez-vous vous lancer dans l’aventure ?
Nous avons mis en place une organisation et des supports d’intégration pour vous permettre de rejoindre l’aventure Global Dev en toute fluidité : livret d’accueil, modules de formation interne, réunions périodiques avec votre référent, etc. rythment vos premiers mois chez nous.
Des opportunités d’évolution existent tant sur le plan géographique que thématique ou encore fonctionnel. Un salarié peut évoluer soit vers un poste basé dans un de nos pays d’intervention, soit vers un poste de référent thématique (super expert sur une thématique phare du groupe) et adopter une posture de manager mentor, soit vers un poste de coordinateur d’équipe et gérer plusieurs collaborateurs dans une posture de manager coach.
La contribution transversale de l’ensemble des salariés à l’animation de la vie du groupe enrichit encore votre parcours chez nous fait de rencontres, d’apprentissages et d’événements.
Nos valeurs
Nous souhaitons contribuer à l’atteinte des ODD au sein d’un groupe d’ingénierie complètement indépendant, professionnel, innovant, force de proposition, respectueux des valeurs humanistes et du bien être de ses salariés, piloté par sa direction de manière participative, dans lequel nous tirons satisfaction de notre travail et de notre engagement.
IMPACT
Agir pour les populations et les territoires en développement
Nous avons à cœur de donner du sens à nos actions et de laisser l’opportunité à chacun.e de prendre sa place.
SAVOIRS PARTAGÉS
Apprendre et partager en réciprocité
Nous sommes convaincu.es que, dans un monde en mouvement, l’expertise s’exprime dans l’innovation et l’échange mutuel de connaissances.
INTÉGRITÉ
Indépendance et éthique pour un travail de qualité
Nous pensons que notre positionnement intègre et authentique est fondamental pour accompagner nos équipes et nos clients.
AGILITÉ
Être à la bonne place et respecter celle des autres
Nous travaillons dans le respect de chacun.e, l’entraide et l’adaptabilité pour permettre une coopération vivante et efficace.