Global Development, una ingeniería plural al servicio del desarrollo
Mejoremos las condiciones de vida de todos
en los países en desarrollo
Una prioridad que, para nosotros, comienza mejorando el acceso a los servicios básicos de todos.
Ya sea en África, Oriente Medio, América Latina o Asia, los expertos de Global Development obran en favor de las poblaciones y los territorios.
Impliquémonos directamente
en el terreno
Hemos elegido trabajar en una empresa ambiental y socialmente responsable: Global Development es un grupo comprometido.
Estamos creciendo rápidamente y lo necesitamos para reforzar los equipos del grupo:
Hydroconseil, Urbaconsulting, Kattan y Nexsom.
Un alto nivel de competencia
en sectores complementarios
AGUA • SANEAMIENTO • ENERGÍA • ECONOMÍA CIRCULAR
URBANISMO Y VIVIENDA • CAMBIO CLIMÁTICO
Encontrarse es compartir
Lo que es
Curioso por el mundo y por los demás, le apasiona aprender para hacer
Dotado de un fuerte sentido de la ética y el rigor, está abierto a los demás. Cree que trabajar a su lado será un placer para sus colegas.
Lo que le impulsa
Confía en el poder y la eficacia de la acción colectiva, sin dejar de ser humilde y realista
Cree que la empresa es un actor legítimo para obrar concretamente hacia el cambio, entendiendo que su independencia le da medios para llevarlo mejor a cabo.
Lo que sabe
Sabe que el compromiso no es un largo río calmo y que se necesita tenacidad para triunfar
Entiende que las cosas sólidas sólo pueden construirse con tiempo, un marco claro y seguro y un equipo unido.
Comprende que los derechos y las obligaciones deben estar equilibradas para una verdadera libertad colectiva.
Lo que desea
Quiere que su acción tenga un impacto real
Intervenir en una diversidad de proyectos a fuerte interés social, estar lo más cerca posible del terreno junto a los actores locales.
Desea autonomía y responsabilidad, sea cual sea su posición y experiencia.
Somos una empresa singular
Un equipo unido y con compromiso
Somos un equipo joven, unido y multidisciplinar con presencia en todo el mundo
Para trabajar con los actores locales en cuestiones tan diversas y fundamentales como el acceso al agua potable o la energía, la gestión de residuos o la planificación urbana.
Somos comprometidos y realistas: las cosas útiles pueden hacerse y se realizan a diario, sólo depende de nosotros.
Una empresa humanista
Una empresa con valores humanistas que reconoce el derecho de cada persona a equivocarse
A aprender y a conseguir logros en conjunto con los demás. Nos preocupa el bienestar y el equilibrio de cada persona, fundamentales en toda empresa colectiva satisfactoria.
Experticia y exigencia
Llevamos adelante una profesión noble, pero intelectualmente
Y organizativamente exigente, en un marco competitivo: debemos dar lo mejor de nosotros mismos.
Gobernanza compartida
Gobernanza compartida
El capital nos pertenece, porque es el fruto de nuestro trabajo y el precio de nuestra independencia.
El capital es 100% propiedad de los empleados
Lo que no desea
- Un puesto de sardina que le obliga a hacer lo mismo todos los días.
- Una empresa con grandes ambiciones pero con una gobernanza anticuada.
- Un rol que no le permite crecer ni revelarse.
- Una empresa silenciosa en la que será un (bonito) número.
- Una carrera vertical que culmina en la más hermosa oficina.
- Colegas que confunden el turismo con el compromiso.
- Un ambiente que le recuerda que… está en el trabajo.
A veces hacemos un poco más
Si se une a nosotros, hablará como nosotros y acabará encontrando normal :
– Con los plazos vertiginosos que nos impuso el cliente, no tuve tiempo de llenar mi hoja de tiempo ni mi SEP. Debo ver rápidamente con mis colegas y pasarles mis días de trabajo !
– Disminuye tu carga mental, no es bueno para tu karma, eres muy joven, date un poco de placer !
– ¿Hacemos una reunión de equipo? Tenemos que hablar de crecimiento y rentabilidad. Y sí, sin eso, no veo cómo podemos mantener el trabajo colectivo.
– ¿Por qué no quieres ir a Chad? ¿Prefieres esperar a una misión en Ginebra o qué?
En resumen, a veces hacemos un poco más…
Únase a nosotros y empecemos…
Si se reconoce en nuestros retratos cruzados, únase a nosotros para vivir juntos una aventura rica en encuentros, solidaridad, amistades, aprendizaje, superación, altos y bajos.
Descubra las diferentes entidades de Global Dev
Trabajamos en todo el ciclo del proyecto
Nuestra actividad
Multidisciplinariedad
Somos ingenieros, economistas, expertos institucionales, arquitectos y urbanistas que trabajamos juntos para proporcionar un buen nivel de acceso a los servicios básicos (agua, saneamiento, residuos, energía, etc.) y mejorar los espacios de vida de la población de los países en desarrollo y emergentes. También trabajamos en aspectos relacionados con el cambio climático (resiliencia de las ciudades, impacto en los recursos hídricos, incluida la agricultura, etc.).
950 proyectos en 90 países
Desde nuestra creación en 1995, hemos llevado a cabo más de 950 misiones y proyectos en más de 90 países de todo el mundo; nuestros equipos también están presentes de forma permanente en media docena de países (Mauritania, Burkina Faso, Líbano, Madagascar, Colombia, Togo, Francia).
Clientes institucionales,
asociativos y privados
Nuestros clientes son instituciones multilaterales (Banco Mundial, Unión Europea, etc.), agencias de cooperación (por ejemplo, la Agencia Francesa de Desarrollo), organizaciones internacionales (UNICEF, PNUD, FAO, etc.) y ONG.
Una organización que le apoya
¿Con quién trabajará?
En Global Dev, no trabajará solo.
Desde su llegada, su coordinador de equipo le acompañará y se asegurará de que se integre sin problemas al equipo.
Gracias a nuestra organización interna, nuestras áreas específicas de apoyo le brindarán una mano a diario en sus tareas.
En Global Dev, estará rodeado de un equipo muy unido y comprometido con una amplia gama de competencias y trabajará en un marco convival.
Su camino de integración y evolución
¿Cómo empezará?
Hemos puesto en marcha una organización y soportes de integración para que se incorpore sin problemas a la aventura de Global Dev: folleto de bienvenida, módulos de formación interna, reuniones periódicas con su coordinador, etc., ritman sus primeros meses con nosotros.
Existen oportunidades de desarrollo profesional, tanto geográficamente como en términos de temáticas y funciones. Un empleado puede pasar a un puesto basado en uno de nuestros países de operación, o a un puesto de referente temático (súper experto en una temática clave del grupo) y adoptar una postura de gestor mentor, o a un puesto de coordinador de equipo y gestionar a varios empleados en una postura de gestor entrenador.
La contribución transversal de todos los empleados a la vida de equipo enriquece su viaje con nosotros a través de reuniones, aprendizajes y eventos.
Nuestros valores
Queremos contribuir al alcance de los ODS dentro de un grupo de ingeniería totalmente independiente, profesional, innovador y proactivo, respetuoso con los valores humanistas y el bienestar de sus empleados, pilotado por su dirección de forma participativa, en el que obtenemos satisfacción de nuestro trabajo y compromiso.
IMPACTO
Actuar en favor de las poblaciones y territorios en desarrollo
Nos comprometemos a dar sentido a nuestras acciones y a dar a todos la oportunidad de ocupar su lugar.
SABERES COMPARTIDOS
Aprender y compartir en reciprocidad
Estamos convencidos de que, en un mundo de cambios, la experticia se expresa a través de la innovación y el intercambio mutuo de conocimientos.
INTEGRIDAD
Independencia y ética para un trabajo de calidad
Creemos que nuestro posicionamiento íntegro y auténtico es fundamental para acompañar a nuestros equipos y a nuestros clientes.
AGILIDAD
Estar en el lugar correcto y respetar el lugar de los demás
Trabajamos con respeto, la ayuda mutua y adaptabilidad para permitir una cooperación viva y eficaz.